Работодатели, взявшие на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта и выпускников, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма.
Размер субсидии на такого работника равен трем минимальным размерам оплаты труда и выплачивается поэтапно: первый платеж поступит через 1 месяц после трудоустройства второй – через 3 месяца третий – через 6 месяцев.
Ознакомиться с условиями участия в программе, узнать какие еще категории граждан могут стать ее участниками, а также подать заявку можно на портале «Работа России».
30 яшькә кадәрге яшьләрне, шул исәптән тәҗрибәсез һәм укуны тәмамлаучылар, эшкә алган эш бирүчеләр наймга субсидия бирү программасы кысаларында дәүләт ярдәменә исәп тота ала.
Субсидия күләме өч минималь хезмәт хакына тигез һәм этаплап түләнә: беренче түләү – эшкә урнашканнан соң 1 айдан, икенчесе – 3 айдан соң, өченчесе – 6 айдан соң түләнә.
Программада катнашу шартлары белән танышу, анда тагын нинди категория гражданнар катнаша алачагын белү, шулай ук гаризаны «Россиядә эш – Работа России» порталында бирергә мөмкин.