Краткий анализ ситуации на рынке труда города Казани
по состоянию на 1 февраля 2023 года.

За январь 2023 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 1,7 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу 912 человек. Трудоустроено 536 человек, в том числе 526 незанятых граждан.
По состоянию на начало февраля 2023 года на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 2 921 человек (на 01.02.2022 – 4188 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Приволжском районе (711 человек) и в Советском (695 человек). Уровень регистрируемой безработицы составил 0,45% от численности рабочей силы (на 01.02.2022 – 0,65%).

По сравнению с началом 2022 года в составе безработных увеличилась доля женщин – 69% (на 01.01.2023 – 68,8%); доля граждан предпенсионного возраста – 15,9% (на 01.01.2023 – 14,7%); доля инвалидов – 6% (на 01.01.2023 – 5%); доля
граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 7,4% (на 01.01.2023 – 6,7%); доля граждан, уволившихся по собственному желанию – 67,2% (на 01.01.2023 – 67%).

Уменьшилась в составе безработных: доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 10% (на 01.01.2023 – 11,4%);
Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,3 месяца. Ниже средней – среди молодежи в возрасте 16-29 лет – 3,5 месяца, и женщин – 4,2 месяца. Выше средней – среди граждан с ограниченными возможностями – 4,6 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 февраля 2023 года составило 16,5 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях экономики как: промышленность (2,1 тыс. вакансий); транспорт и логистика (2,1 тыс. вакансий); государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (2,1 тыс. вакансий); строительство (1,8 тыс. вакансий); образование (1,6 тыс. вакансий); торговля (1,6 тыс. вакансий); сфера IT технологий (1,1 тыс. вакансий); здравоохранение и социальные услуги (838 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: обрабатывающие производства (производство пищевых продуктов, одежды, транспортных средств, химических веществ, компьютеров);
промышленный комплекс (аппаратчики, монтажники, машинисты, операторы, сварщики, токари, электрогазосварщики, жестянщики, фрезеровщики); строительство (токари, монтажники, бетонщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры); транспорт (водители автомобиля, трамвая и троллейбуса, механики, электрики); научно-техническая (IT-специалисты, программисты, инженеры); здравоохранение (врачи, медицинские сестры); образование (преподаватели, воспитатели детского сада, младшие воспитатели); общепит (повара, кондитеры); государственное управление и обеспечение военной безопасности (военнослужащие, полицейские).

Казан шәһәренең хезмәт базарындагы вәзгыятьне кыскача анализлау
2023 елның 1 февраленә.

2023 елның гыйнварында мәшгульлек хезмәте органнарына 1,7 мең кеше төрле мәсьәләләр буенча мөрәҗәгать иткән, шул исәптән 912 кеше эш эзләүче буларак исәпкә алынган. 536 кеше эшкә урнаштырылган, шул исәптән 526 эшсез граждан.
2023 елның февраль башына халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә 2 921 кеше эшсез буларак теркәлгән (01.02.2022 – 4188 кеше).

Иң күп эшсезләр Идел буе районында (711 кеше) һәм Совет районында (695 кеше) теркәлгән. Эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,45% тәшкил итте (01.02.2022 – 0,65%).

2022 ел башы белән чагыштырганда эшсезләр составында хатын – кызлар өлеше – 69% (01.01.2023 – 68,8%); пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше – 15,9% (01.01.2023 – 14,7%); инвалидлар өлеше – 6% (01.01.2023-5%); хатын-кызлар өлеше арткан
азат ителүгә бәйле рәвештә эштән киткән гражданнар-7,4% (01.01.2023 – 6,7%); үз теләге белән эштән киткән гражданнар өлеше – 67,2% (01.01.2023 – 67%).

Эшсезләр составында кимегән: 16-29 яшьлек яшьләр өлеше – 10% (01.01.2023 – 11,4%);
Шәһәр буенча уртача эшсезлек 4,3 ай дәвам итә. Уртача яшьтән Түбән – 16-29 яшьләрнеке-3,5 ай, хатын – кызлар 4,2 ай. Мөмкинлекләре чикләнгән гражданнар арасында уртача күрсәткечтән югарырак – 4,6 ай.

Эш бирүчеләр игълан иткән вакансияләр саны 2023 елның 1 февраленә 16,5 мең берәмлек тәшкил итте. Иң күп вакансияләр икътисад тармакларында тәкъдим ителгән: сәнәгать (2,1 мең вакансия); транспорт һәм логистика (2,1 мең вакансия); дәүләт идарәсе һәм хәрби иминлекне тәэмин итү, социаль тәэминат (2,1 мең вакансия); төзелеш (1,8 мең вакансия); мәгариф (1,6 мең вакансия); сәүдә (1,6 мең вакансия); IT технологияләр өлкәсе (1,1 мең вакансия); сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр күрсәтү (838 вакансия).

Бүгенге көндә иң кирәкле белгечләр-эшкәртү производстволары (азык-төлек продуктлары, кием-салым, транспорт чаралары, химик матдәләр, компьютерлар);
сәнәгать комплексы (аппаратчиклар, монтажчылар, машинистлар, операторлар, эретеп ябыштыручылар, токарьлар, электр, газ белән эретеп ябыштыручылар, калай эретеп ябыштыручылар, фрезерчылар); төзелеш (токарьлар, монтажчылар, бетончылар, штукатурлар, балта осталары, малярлар); транспорт (автомобиль, трамвай һәм троллейбус йөртүчеләр, механиклар, электриклар); фәнни-техник (IT-белгечләр, программистлар, инженерлар); сәламәтлек саклау (табиблар, шәфкать туташлары); мәгариф (укытучылар, балалар бакчасы тәрбиячеләре, кече тәрбиячеләр); җәмәгать туклануы (пешекчеләр, кондитерлар); дәүләт идарәсе һәм хәрби куркынычсызлыкны тәэмин итү (хәрби хезмәткәрләр, полиция хезмәткәрләре).