В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 1 мая - Праздник Весны и Труда, 9 мая - День Победы – являются нерабочими праздничными днями. Кроме того, выходной день с воскресенья 8 января перенесен на понедельник 8 мая.

Таким образом, 1, 8 и 9 мая являются днями отдыха. При пятидневке первая рабочая неделя месяца сокращается до четырех дней (с 2 по 5 мая), вторая - до трех дней (с 10 по 12 мая).