По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2019 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 645 тыс. человек, из них 625,7 тыс. человек были заняты в экономике и 19,3 тыс. человек или 3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в декабре 2019 - марте 2020 года составляет 2963 человека.

По состоянию на начало декабря 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 1935 человек, из которых:

1927 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

8 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь-ноябрь 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 87,2 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 15,9 тыс. человек. Трудоустроено 10372 человек, в том числе 9216 незанятых граждан.

По состоянию на 01.12.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3378 человек (на 01.12.2018 – 3262 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Ново-Савиновском районе (700 человек), Советском (666 человек), Приволжском (614 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,52% от численности рабочей силы (на 01.12.2018 – 0,50%).

По сравнению с началом 2019 года в составе безработных увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – 17,3% (на 01.01.2019 – 10,6%) и доля женщин – 61,2% (на 01.01.2019 – 57,4%). Уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 12,4% (на 1.01.2019 – 13,3%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию, – 60,2% (на 01.01.2019 – 60,3%), доля инвалидов – 7,4% (на 01.01.2019 – 10,2%), и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 13,3% (на 1.01.2019 – 16,4%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,6 месяца. Ниже средней - продолжительность по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,3 месяца, и «женщины» - 4,5 месяца. Выше средней - продолжительность периода безработицы по категории «инвалиды» - 5 месяцев.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 декабря 2019 года составило 17,1 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: гос. управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,4 тыс. вакансий), строительство (2,9 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (1,8 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,2 тыс. вакансий), образование (1,1 тыс. вакансий), торговля (1 тыс. вакансий), деятельность гостиниц и общепита (873 вакансии), здравоохранение и социальные услуги (533 вакансии).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, повара, менеджеры, инженеры, механики, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля и троллейбуса, бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи, повара, официанты.

Федераль дәүләт статистикасы хезмәтенең Татарстан Республикасы буенча территориаль органы (алга таба – Татарстанстат) үткәргән тикшерүләрдән күренгәнчә, 2019 ел башына эшче көчләр саны (халыкара стандартлар нигезендә 2016 елда элек кулланыла торган «икътисади актив халык» термины үзгәртелгән) 645 мең кеше тәшкил иткән, шуларның 625,7 меңе икътисадта һәм 19,3 меңе икътисадта мәшгуль булган. кеше яки эшче көчләр саныннан 3% ы шөгыльләре булмаган, ләкин аны актив эзләгән (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе нигезендә алар эшсез дип классификацияләнә).

Россия Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының 30.12.2014 ел, № 1207 «Оешмалар ликвидацияләнү яки хезмәткәрләр саны яки штат кыскару, шулай ук эшчеләрнең тулы булмаган эш белән тәэмин итү белән бәйле рәвештә эштән азат ителү мониторингы үткәрү турында» гы боерыгы нигезендә, халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте тарафыннан эштән азат итү мониторингы үткәрелә.

Мониторинг кысаларында Казан шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына эш бирүчеләр тарафыннан бирелгән мәгълүматларга караганда, 2019 елның декабрь - 2020 елның март айларында эштән азат ителергә тиешле хезмәткәрләр саны 2963 кеше тәшкил итә.

2019 елның декабрь башына тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында эшләүчеләр саны 1935 кеше тәшкил иткән, шулардан:

1927 кеше эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) тулы булмаган эш атнасы эшләде;

8 кеше эш бирүче гаебе белән гади булган.

2019 елның гыйнвар-ноябрь айларында мәшгульлек хезмәте органнарына төрле мәсьәләләр буенча 87,2 мең кеше мөрәҗәгать иткән, шул исәптән эш эзләүчеләр сыйфатында – 15,9 мең кеше исәпкә алынган. 10372 кеше эшкә урнаштырылган, шул исәптән 9216 эшсез граждан.

2019 елның 1 декабренә халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә исәптә 3378 кеше теркәлгән (01.12.2018 – 3262 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Яңа Савин районында (700 кеше), Совет районында (666 кеше), Идел буе районында (614 кеше) теркәлгән.

Теркәлгән эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,52% тәшкил итте.

2019 ел башы белән чагыштырганда эшсезләр составында пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше 17,3% (2019 елның 1 гыйнварына – 10,6%) һәм хатын – кызлар өлеше – 61,2% (2019 елның 1 гыйнварына – 57,4%) арткан. Эшсезләр составында 16-29 яшьләрдәге яшьләр өлеше-12,4% (2019 елның 1 гыйнварына-13,3%), үз теләкләре белән эштән киткән гражданнар өлеше – 60,2% (2019 елның 1 гыйнварына – 60,3%), инвалидлар өлеше – 7,4% (2019 елның 1 гыйнварына – 10,2%), эштән азат ителү сәбәпле эштән азат ителгән гражданнар өлеше – 13,3% (2019 елның 1 гыйнварына – 16,4%).

Шәһәр буенча уртача эшсезлек озынлыгы-4,6 ай. "16-29 яшьлек яшьләр «категорияләре буенча уртача озынлыгы - 3,3 ай, «хатын - кызлар» - 4,5 ай. "Инвалидлар" категориясе буенча эшсезлек чорының уртача озынлыгы-5 ай.

2019 елның 1 декабренә эш бирүчеләр тарафыннан игълан ителгән вакансияләр саны 17,1 мең берәмлек тәшкил иткән. Иң күп вакансияләр дәүләт идарәсе һәм хәрби иминлекне тәэмин итү, социаль тәэмин итү (4,4 мең вакансия), төзелеш (2,9 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (1,8 мең вакансия), эшкәртү производстволары (1,2 мең вакансия), мәгариф (1,1 мең вакансия), сәүдә (1 мең вакансия), кунакханәләр һәм җәмәгать туклануы (873 вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (533 вакансия) өлкәләрендә тәкъдим ителә.

Бүгенге көндә төрле өлкәләрдәге белгечләр: табиблар, шәфкать туташлары, пешекчеләр, менеджерлар, инженерлар, механиклар, кече тәрбиячеләр, слесарь-сантехниклар, автомобиль һәм троллейбус йөртүчеләр, бетончылар, арматурчылар, ташчылар, штукатурчылар, балта осталары, малярлар, пешекчеләр, официантлар.