По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2019 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 645 тыс. человек, из них 625,7 тыс. человек были заняты в экономике и 19,3 тыс. человек или 3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в ноябре 2019 - феврале 2020 года составляет 2988 человек.

По состоянию на начало ноября 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 669 человек, из которых:

661 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

8 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь-октябрь 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 76,5 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 14,7 тыс. человек. Трудоустроено 9449 человек, в том числе 8368 незанятых граждан.

По состоянию на 01.11.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3477 человек (на 01.11.2018 – 3447 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (779 человек), Ново-Савиновском (578 человека), Приволжском (583 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,54% от численности рабочей силы (на 01.11.2018 – 0,53%).

По сравнению с началом 2019 года в составе безработных увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – 16,6% (на 01.01.2019 – 10,6%) и доля женщин – 61,8% (на 01.01.2019 – 57,4%). Уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 12,6% (на 1.01.2019 – 13,3%), доля граждан, уволившихся по собственному желанию, – 59,2% (на 01.01.2019 – 60,3%), доля инвалидов – 8% (на 01.01.2019 – 10,2%), и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 13,8% (на 1.01.2019 – 16,4%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,6 месяца. Ниже средней - продолжительность по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,3 месяца, и «женщины» - 4,5 месяца. Выше средней - продолжительность периода безработицы по категории «инвалиды» - 5 месяцев.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 ноября 2019 года составило 18,6 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: гос. управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,3 тыс. вакансий), строительство (3,1 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,3 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,3 тыс. вакансий), торговля (1,3 тыс. вакансий), образование (1,1 тыс. вакансий), деятельность гостиниц и общепита (890 вакансии), здравоохранение и социальные услуги (541 вакансия).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, повара, менеджеры, инженеры, механики, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля и троллейбуса, бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи, повара, официанты.

Федераль дәүләт статистикасы хезмәтенең Татарстан Республикасы буенча территориаль органы (алга таба – Татарстанстат) үткәргән тикшерүләрдән күренгәнчә, 2019 ел башына эшче көчләр саны (халыкара стандартлар нигезендә 2016 елда элек кулланыла торган «икътисади актив халык» термины үзгәртелгән) 645 мең кеше тәшкил иткән, шуларның 625,7 меңе икътисадта һәм 19,3 меңе икътисадта мәшгуль булган. кеше яки эшче көчләр саныннан 3% ы шөгыльләре булмаган, ләкин аны актив эзләгән (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе нигезендә алар эшсез дип классификацияләнә).

Россия Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының 30.12.2014 ел, № 1207 «оешмалар ликвидацияләнү яки хезмәткәрләр саны яки штат кыскару, шулай ук эшчеләрнең тулы булмаган эш белән тәэмин итү белән бәйле рәвештә эштән азат ителү мониторингы үткәрү турында» гы боерыгы нигезендә, халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте тарафыннан эштән азат итү мониторингы үткәрелә.

Мониторинг кысаларында Казан шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына эш бирүчеләр тарафыннан тәкъдим ителгән мәгълүматларга караганда, 2019 елның ноябрь - 2020 елның февраль айларында 2988 кеше эштән китәргә тиеш.

2019 елның ноябрь башына булган мәгълүматларга караганда, тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында эшләүчеләр саны 669 кеше тәшкил иткән, шулардан:

661 кеше эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) тулы булмаган эш атнасы эшләгән;

8 кеше эш бирүче гаебе белән гади булган.

2019 елның гыйнвар-октябрь айларында мәшгульлек хезмәте органнарына төрле мәсьәләләр буенча 76,5 мең кеше мөрәҗәгать иткән, шул исәптән эш эзләүчеләр сыйфатында – 14,7 мең кеше исәпкә алынган. 9449 кеше эш белән тәэмин ителгән, шул исәптән 8368 эшсез граждан.

2019 елның 1 ноябренә халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә эшсезләр сыйфатында 3477 кеше теркәлгән (01.11.2018 – 3447 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Совет районында (779 кеше), Яңа Савин районында (578 кеше), Идел буе районында (583 кеше) теркәлгән.

Теркәлгән эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,54% тәшкил итте.

2019 ел башы белән чагыштырганда эшсезләр составында пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше – 16,6% (2019 елның 1 гыйнварына – 10,6%) һәм хатын – кызлар өлеше – 61,8% (2019 елның 1 гыйнварына-57,4%) арткан. Эшсезләр составында 16-29 яшьләрдәге яшьләр өлеше – 12,6% (2019 елның 1 гыйнварына – 13,3%), үз теләкләре белән эштән киткән гражданнар өлеше – 59,2% (2019 елның 1 гыйнварына – 60,3%), инвалидлар өлеше – 8% (2019 елның 1 гыйнварына – 10,2%), эштән азат ителү сәбәпле эштән азат ителгән гражданнар өлеше – 13,8% (2019 елның 1 гыйнварына – 16,4%) кимегән.

Шәһәр буенча уртача эшсезлек озынлыгы-4,6 ай. "16-29 яшьлекләр» категорияләре буенча уртача озынлыгы - 3,3 ай,«хатын - кызлар» - 4,5 ай. "Инвалидлар" категориясе буенча эшсезлек чорының уртача озынлыгы-5 ай.

Эш бирүчеләр тарафыннан 2019 елның 1 ноябренә 18,6 мең вакансия тәкъдим ителгән. Иң күп вакансияләр дәүләт идарәсе һәм хәрби иминлекне тәэмин итү, социаль тәэмин итү (4,3 мең вакансия), төзелеш (3,1 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (2,3 мең вакансия), эшкәртү производстволары (1,3 мең вакансия), сәүдә (1,3 мең вакансия), мәгариф (1,1 мең вакансия), кунакханәләр һәм җәмәгать туклануы (890 вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (541 вакансия) өлкәләрендә тәкъдим ителә.

Бүгенге көндә төрле өлкәләрдәге белгечләр: табиблар, шәфкать туташлары, пешекчеләр, менеджерлар, инженерлар, механиклар, кече тәрбиячеләр, слесарь-сантехниклар, автомобиль һәм троллейбус йөртүчеләр, бетончылар, арматурчылар, ташчылар, штукатурчылар, балта осталары, малярлар, пешекчеләр, официантлар.