ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ
ЦЗН г. Казани
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

Информация для работодателей

08.02.2021

Уважаемые работодатели!

Информируем Вас, что в соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей возложена на всех работодателей без исключения.

Бездействие работодателей по непредставлению информации является нарушением требований пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Во избежание нарушения закона просим Вас обращаться в службу занятости по месту расположения предприятия. Адреса служб занятости населения г. Казани размещены на сайте ГКУ «Центр занятости населения г. Казани» (www.kazantrud.ru), в разделе «Контакты».

Все услуги службы занятости предоставляются бесплатно!

Эш бирүчеләр өчен мәгълүмат

08.02.2021

Хөрмәтле эш бирүчеләр!

«Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» 19.04.1991 ел, № 1032-1 Россия Федерациясе Законының 25 статьясындагы 3 өлеше нигезендә эш бирүчеләр ай саен мәшгульлек хезмәте органнарына инвалидларны эшкә урнаштыру өчен билгеләнгән квота нигезендә буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат, инвалидларны эшкә урнаштыру өчен квоталар турында мәгълүмат бирергә бурычлы.

Ай саен халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына буш эш урыннары һәм вакантлы вазыйфалар турында мәгълүмат бирү бурычы барлык эш бирүчеләргә йөкләнгән.

Эш бирүчеләрнең мәгълүмат бирә алмаулары — Россия Федерациясенең «Халыкны Россия Федерациясендә эш белән тәэмин итү турындагы» Законының 25 статьясының 3 пункты таләпләрен бозу.

Закон бозу очракларын булдырмас өчен сезне предприятиенең урнашу урыны буенча мәшгульлек хезмәтенә мөрәҗәгать итүегезне сорыйбыз. Казан шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү хезмәтләренең адреслары «Казан шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге» ДКУ сайтында урнаштырылган (www.kazantrud.ru), «Контактлар» бүлегендә.

Мәшгульлек хезмәтенең барлык хезмәтләре бушлай күрсәтелә!

Информация для работодателей
Информация для работодателей
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН г. Казани
Города
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Казань г. Казань
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН г. Казани
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения