14 июня 2022 года в ГКУ «Центр занятости населения г.Казани» состоялось совещание с кадровыми службами предприятий и организаций г.Казани.

В работе совещания приняли участие представители 14 предприятий и организаций г.Казани, такие как: ООО «Эгида+», АО «Татхимфармпрепараты», ПАО «Казаньоргсинтез», АО «Завод «Элекон», АО «Казанский оптико-механический завод», МУП г.Казани «Городские мосты», АО «Департамент продовольствия и социального питания г.Казани», ООО «КЕСКО-Казань», ООО «УК «Уютный дом», МУП «Водоканал», ФГУП «Точмаш», МУП «Казметрострой», МУП «ПАТП №2», АО «Казанский жировой комбинат».

В ходе мероприятия участники обсудили следующие вопросы:

1.Взаимодействие «Совета кадровых служб предприятий г.Казани»;

2.Частичная компенсация затрат работодателю на оплату труда за трудоустроенных граждан, в том числе относящихся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (Постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362 «О государственной поддержке в 2022 юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан»);

3.Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период;

4.Выполнение квотирования рабочих мест для инвалидов на 2022 год;

5.О работе ЕЦП «Работа в России», вопросы по заполнению вакансий на ЕЦП «Работа в России»;

6.Участие в городской ярмарке вакансий 24.06.2022;

7.Обучение работников в рамках федерального проекта «Демография».

2022 елның 14 июнендә Казан шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәгендә Казан шәһәре предприятиеләре һәм оешмаларының кадрлар хезмәтләре белән киңәшмә узды.

Киңәшмә эшендә Казан шәһәренең 14 предприятиесе һәм оешмасы вәкилләре катнашты: «Эгида+» ҖЧҖ, «Татхимфармпрепараты» АҖ, «Казаноргсинтез» ГАҖ, «Элекон» заводы» АҖ, «Казан оптика-механика заводы» АҖ, Казан шәһәре «Городские мосты» МУП, «Казан шәһәренең азык-төлек һәм социаль туклану департаменты» АҖ, «КЕСКО-Казань» ҖЧҖ, «Уңайлы йорт» ИК» ҖЧҖ, «Водоканал» МУП, «Точмаш» ФДУП, «Казметрострой» МУП, «ПАТП №2» МУП, «Казан май комбинаты» АҖ.

Чара барышында катнашучылар түбәндәге мәсьәләләр турында фикер алыштылар:

1.«Казан шәһәре предприятиеләренең кадрлар хезмәтләре Советы» ның үзара хезмәттәшлеге;

2.Эш бирүчегә эшкә урнаштырылган гражданнар, шул исәптән 30 яшькә кадәрге яшьләр категориясенә керүче, инвалидлык һәм сәламәтлек мөмкинлекләре чикләнгән затларны да кертеп, хезмәт өчен түләү чыгымнарын өлешчә компенсацияләү («Гражданнарның аерым категорияләрен эш белән тәэмин итүне стимуллаштыру максатларында 2022 юридик затка, коммерциячел булмаган оешмаларны да кертеп, шәхси эшмәкәрләргә дәүләт ярдәме турында» 2021 елның 13 мартындагы 362 номерлы Россия Федерациясе Хөкүмәте карары);

3.Җәйге чорда 14 яшьтән 18 яшькә кадәрге балигъ булмаган гражданнарны эшкә урнаштыру;

4.2022 елга инвалидлар өчен эш урыннары квоталарын үтәү;

5.«Россиядә эш» бердәм цифрлы платформа эше турында, «Россиядә эш» бердәм цифрлы платформада вакансияләр тутыру буенча сораулар;

6.24.06.2022 шәһәр вакантлы эш урыннары ярминкәсендә катнашу;

7.«Демография» федераль проекты кысаларында хезмәткәрләрне укыту.