«Порядок, место и сроки выплаты заработной платы» установлены ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ.

Уголовная ответственность предусмотрена:

• ч.1 ст.145.1 УК РФ «Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации»

— наказывается штрафом в размере до 120 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до 1 года;

— лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года;

— принудительными работами на срок до 2 лет;

— лишением свободы на срок до 1 года.

• Ч.2 ст. 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации,

— наказывается штрафом в размере от 100 тысяч до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет,

— принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового,

— либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового.

Административная ответственность предусмотрена:

• Ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы»,

— влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 1 тысячи до 5 тысяч рублей; на юридических лиц — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.

• Ч.7 ст.5.27 КоАП РФ «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.6 ст.5.27»

— влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 20 тысяч до 30 тысяч рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 10 тысяч до 30 тысяч рублей; на юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

«Хезмәт хакын түләү тәртибе, урыны һәм сроклары» РФ Хезмәт Кодексының 136 ст. 6 өл. нигезендә билгеләнгән.

Җинаять җаваплылыгы каралган:

• РФ ҖК 145.1 ст. 1 өл. «Оешма җитәкчесе, эш бирүче — физик зат, филиал җитәкчесе, вәкиллек яки башка аерымланган структур бүлекчә җитәкчесе белән кызыксынудан чыгып, 3 айдан артык хезмәт хакын өлешчә түләмәү» җәзага тартыла

— штраф күләме 120 мең сумга кадәр яки 1 елга кадәрге чорда хөкем ителгәннең хезмәт хакы яки башка кереме күләмендә;

— 1 елга кадәр билгеле бер вазыйфаларны биләү яисә билгеле эшчәнлек белән шөгыльләнү хокукыннан мәхрүм итү;

— 2 елга кадәр мәҗбүри эшләр башкару;

— 1 елга кадәр иректән мәхрүм итү.

• РФ ҖК 145.1 ст. 2 өл. «Ике айдан артык хезмәт хакын тулысынча түләмәү яки 2 айдан артык хезмәт хакын федераль закон белән билгеләнгән минималь хезмәт хакы күләменнән түбәнрәк түләү оешма җитәкчесе, эш бирүче — оешманың физик заты, филиал җитәкчесе, вәкиллекләре яисә башка аерымланган структур бүлекчәсе җитәкчесе — тарафыннан файдалы яки башка шәхси кызыксынудан ясалган» җәзага тартыла

— штраф күләме 100 меңнән 500 мең сумга кадәр яки хөкем ителгәннең 3 елга кадәрге чорда хезмәт хакы яки башка кереме күләмендә,

— 3 елга кадәр мәҗбүри эшләр белән, билгеле бер вазыйфаларны биләү хокукыннан мәхрүм итү белән яки 3 елга кадәр яки аннан башка билгеле эшчәнлек белән шөгыльләнү хокукыннан мәхрүм итү,

— яки 3 елга кадәр иректән мәхрүм итү, билгеле бер вазыйфаларны биләү яки 3 елга кадәр билгеле эшчәнлек белән шөгыльләнү хокукыннан мәхрүм итү яки аннан башка.

Административ җаваплылык каралган:

• РФ КоАП 5.27 ст. 6 өл. «Түләнмәгән яки тулы булмаган өстәмә түләү билгеләнгән вакытка кадәр хезмәт хакы»,

— вазифаи затларга 10 меңнән 20 мең сумга кадәр административ штраф салуга яки кисәтүгә китерә; юридик зат оештырмыйча гына эшмәкәрлек эшчәнлеген алып баручы затларга – 1 меңнән 5 мең сумга кадәр; юридик затларга — 30 меңнән 50 мең сумга кадәр.

• РФ КоАП 5.27 ст. 7 өл. «5.27 ст. 6 өл. буенча элек җәзага тартылган административ хокук бозу кылган»

— вазыйфаи затларга 20 меңнән 30 мең сумга кадәр административ штраф салуга яки 1 елдан 3 елга кадәр дисквалификациягә китерә; юридик зат оештырмыйча гына эшмәкәрлек эшчәнлеген алып баручы затларга — 10 меңнән 30 мең сумга кадәр; юридик затларга — 50 меңнән 100 мең сумга кадәр.