ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ
ЦЗН г. Казани
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

С 1 июля максимальный размер выплат по социальному контракту увеличен

18.07.2022

Поддержку в виде единовременной выплаты можно получить в размере:

  1. до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса;
  2. до 200 тыс. рублей на развитие подсобного хозяйства.

С помощью социального контракта можно:

  1. найти работу;
  2. открыть свое дело;
  3. развивать личное подсобное хозяйство;
  4. преодолеть трудную жизненную ситуацию.

Заключить социальный контракт могут семьи и одиноко проживающие граждане, чей среднедушевой доход ниже прожиточного минимума в регионе. Соцконтракт предполагает не просто выплаты — для каждого гражданина или семьи разрабатывается индивидуальная программа действий для решения проблемы и повышения уровня доходов.

Напомним: в 2022 году доходы граждан, потерявших работу с 1 марта и признанных безработными на момент обращения, не учитываются.

Заключить соцконтракт можно на срок от 3 до 12 месяцев.

Для оформления соцконтракта необходимо обратиться с заявлением и документами в орган соцзащиты населения по месту жительства или в МФЦ (если такая возможность есть в вашем в регионе).

Подробнее о том, как заключить социальный контракт по ссылке: https://mintrud.gov.ru/social_contract/

1 июльдән социаль контракт буенча түләүләрнең максималь күләме арттырылды

18.07.2022

Бер тапкыр бирелә торган түләү рәвешендә ярдәмне түбәндәге күләмдә алырга мөмкин:

  1. бизнес ачу өчен 350 мең сумга кадәр акча;
  2. ярдәмче хуҗалыкны үстерүгә 200 мең сумга кадәр акча каралган.

Социаль контракт ярдәмендә мөмкин:

  1. эш табу;
  2. үз эшеңне ачу;
  3. шәхси ярдәмче хуҗалыкны үстерергә;
  4. авыр тормыш ситуациясен җиңеп чыгу.

Социаль контрактны җан башына уртача керем төбәктәге яшәү минимумыннан түбәнрәк булган гаиләләр һәм ялгыз яшәүче гражданнар төзи ала. Социаль контракт түләүләрне генә күздә тотмый һәр гражданин яки гаилә өчен проблеманы хәл итү һәм керем дәрәҗәсен күтәрү өчен индивидуаль гамәлләр программасы эшләнә.

Исегезгә төшерәбез, 2022 елда 1 марттан эшне югалткан һәм мөрәҗәгать иткән вакытта эшсез дип танылган гражданнарның керемнәре исәпкә алынмый.

Контрактны 3 айдан алып 12 айга кадәр төзергә мөмкин.

Контрактны рәсмиләштерү өчен гариза һәм документлар белән яшәү урыны буенча халыкны социаль яклау органына яки күпфункцияле үзәккә мөрәҗәгать итәргә кирәк (әгәр мондый мөмкинлек сезнең регионда бар).

Тулырак мәгълүмат сылтама буенча алырга мөмкин: https://mintrud.gov.ru/social_contract/

С 1 июля максимальный размер выплат по социальному контракту увеличен
С 1 июля максимальный размер выплат по социальному контракту увеличен
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН г. Казани
Города
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Казань г. Казань
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН г. Казани
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения