По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на конец 2019 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 643,3 тыс. человек, из них 625,4 тыс. человек были заняты в экономике и 17,9 тыс. человек или 2,8% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в феврале - мае 2020 года составляет 904 человека.

По состоянию на начало февраля 2020 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 1785 человек, из которых:

1781 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

4 человека находились в простое по вине работодателя.

По состоянию на 01.02.2020г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3626 человек (на 01.02.2019 – 3485 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Ново-Савиновском (792 человека), Советском районе (770 человек), Приволжском (649 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,56% от численности рабочей силы (на 01.02.2019 – 0,54%).

По сравнению с началом 2020 года в составе безработных значительно увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – 17% (на 01.02.2019 – 11,7%). Увеличилась также доля женщин – 60,4% (на 01.02.2019 – 57,1%) и доля граждан, уволившихся по собственному желанию, – 60,3% (на 01.02.2019 – 52,7%). Уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 11,6% (на 1.02.2019 – 12,8%), доля инвалидов – 7,8% (на 01.02.2019 – 10,3%), и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 13,5% (на 1.02.2019 – 15%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 3,9 месяца. Ниже средней - продолжительность периода безработицы по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3 месяца, по категориям «инвалиды» и «женщины»- 3,8 месяца.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 февраля 2020 года составило 16,5 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (4,5 тыс. вакансий), строительство (2,6 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (1,7 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,1 тыс. вакансий), образование (1,1 тыс. вакансий), торговля (1 тыс. вакансий), деятельность гостиниц и общепита (884 вакансий), здравоохранение и социальные услуги (558 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: врачи, медицинские сестры, повара, менеджеры, инженеры, механики, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля и троллейбуса, бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи, повара, официанты.

Федераль дәүләт статистикасы хезмәтенең Татарстан Республикасы буенча территориаль органы (алга таба – Татарстанстат) үткәргән тикшерүләрдән күренгәнчә, 2019 ел азагына эшче көчләр саны (халыкара стандартлар нигезендә 2016 елда элек кулланыла торган «икътисади актив халык» термины үзгәртелгән) 643,3 мең кеше тәшкил иткән, шуларның 625,4 меңе икътисадта һәм 17,9 меңе икътисадта мәшгуль булган. кеше яки эшче көчләр саныннан 2,8% ы шөгыльләре булмаган, әмма аны актив эзләгән (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе нигезендә алар эшсез дип классификацияләнә).

Россия Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының 30.12.2014 ел, № 1207 «оешмалар ликвидацияләнү яки хезмәткәрләр саны яки штат кыскару, шулай ук эшчеләрнең тулы булмаган эш белән тәэмин итү белән бәйле рәвештә эштән азат ителү мониторингы үткәрү турында» гы боерыгы нигезендә, халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте тарафыннан эштән азат итү мониторингы үткәрелә.

Мониторинг кысаларында Казан шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге органнарына эш бирүчеләр биргән мәгълүматларга караганда, 2020 елның февраль - май айларында эштән китүгә карата 904 кеше исәпләнә.

2020 елның февраль башына булган мәгълүматларга караганда, тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында эшләүчеләр саны 1785 кеше тәшкил иткән, шуларның 1785 е-тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында:

1781 кеше эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) тулы булмаган эш атнасы эшләгән;

4 кеше эш бирүче гаебе белән гади булган.

2020 елның гыйнварында мәшгульлек хезмәте органнарына 10,7 мең кеше төрле мәсьәләләр буенча мөрәҗәгать иткән, шул исәптән 1,4 мең кеше эш эзләүчеләр сыйфатында исәпкә алынган. 735 кеше эш белән тәэмин ителгән, шул исәптән 706 эшсез граждан.

2020 елның 1 февраленә халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләрендә эшсезләр сыйфатында 3626 кеше теркәлгән (2009 елның 1 февраленә – 3485 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Яңа Савин районында (792 кеше), Совет районында (770 кеше), Идел буе районында (649 кеше) теркәлгән.

Эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,56% тәшкил итә (01.02.2009 – 0,54%).

2020 ел башы белән чагыштырганда, эшсезләр составында пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше шактый арткан – 17%. Шулай ук хатын – кызлар өлеше – 60,4% һәм үз теләкләре белән эштән киткән гражданнар өлеше-60,3% арткан. Эшсезләр составында 16-29 яшьлек яшьләр өлеше-11,6%, инвалидлар өлеше-7,8%, эштән азат ителү сәбәпле эштән азат ителгән гражданнар өлеше 13,5% кимегән.

Шәһәр буенча уртача эшсезлек озынлыгы-3,9 ай. Эшсезлек чорының уртача озынлыгы - «16-29 яшьлекләр " категорияләре буенча-3 ай, «инвалидлар» һәм «хатын - кызлар» категорияләре буенча 3,8 ай.

2020 нче елның 1 нче февраленә эш бирүчеләр тарафыннан игълан ителгән вакансияләр саны 16,5 мең берәмлек тәшкил иткән. Иң күп вакансияләр дәүләт идарәсе һәм хәрби иминлекне тәэмин итү, социаль тәэмин итү (4,5 мең вакансия), төзелеш (2,6 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (1,7 мең вакансия), эшкәртү производстволары (1,1 мең вакансия), мәгариф (1,1 мең вакансия), сәүдә (1 мең вакансия), кунакханәләр һәм җәмәгать туклануы (884 вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (558 вакансия) өлкәләрендә тәкъдим ителә.

Бүгенге көндә төрле өлкәләрдәге белгечләр: табиблар, шәфкать туташлары, пешекчеләр, менеджерлар, инженерлар, механиклар, кече тәрбиячеләр, слесарь-сантехниклар, автомобиль һәм троллейбус йөртүчеләр, бетончылар, арматурчылар, ташчылар, штукатурчылар, балта осталары, малярлар, пешекчеләр, официантлар.