По данным обследований, проведенных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан (далее – Татарстанстат), численность рабочей силы на начало 2019 года (в соответствии с международными стандартами в 2016 году изменен ранее используемый термин «экономически активное население») составила 645 тыс. человек, из них 625,7 тыс. человек были заняты в экономике и 19,3 тыс. человек или 3% от численности рабочей силы не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные).

В соответствии с приказом Минтруда России от 30.12.2014 № 1207 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников» службой занятости проводится мониторинг высвобождения работников.

Согласно сведениям, представленным работодателями в органы службы занятости города Казани в рамках мониторинга, численность предполагаемых к увольнению работников в октябре 2019 - январе 2020 года составляет 1157 человек.

По состоянию на начало октября 2019 года численность работающих в режиме неполной занятости составила 669 человек, из которых:

661 человек работали по инициативе работодателя неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;

8 человек находились в простое по вине работодателя.

За январь-сентябрь 2019 года в органы службы занятости обратилось по различным вопросам 65,3 тыс. человек, в том числе принято на учет в качестве ищущих работу – 13,1 тыс. человек. Трудоустроено 8400 человек, в том числе 7391 незанятых граждан.

По состоянию на 01.10.2019г. на учете в центрах занятости населения зарегистрировано в качестве безработных 3462 человек (на 01.10.2018 – 3427 чел.).

Наибольшее число безработных зарегистрировано в Советском районе (791 человек), Ново-Савиновском (692 человека), Приволжском (568 человек).

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,54% от численности рабочей силы (на 01.10.2018 – 0,53%).

По сравнению с началом 2019 года в составе безработных значительно увеличилась доля граждан предпенсионного возраста – 19% (на 01.01.2019 – 10,6%). Увеличилась доля женщин – 60,4% (на 01.01.2019 – 57,4%) и доля граждан, уволившихся по собственному желанию, – 65,7% (на 01.01.2019 – 60,3%). Уменьшилась в составе безработных доля молодежи в возрасте 16-29 лет – 13,1% (на 1.01.2019 – 13,3%), доля инвалидов – 8,1% (на 01.01.2019 – 10,2%), и доля граждан, уволенных в связи с высвобождением, – 14% (на 1.01.2019 – 16,4%).

Средняя продолжительность безработицы по городу – 4,6 месяца. Ниже средней - продолжительность по категориям «молодежь в возрасте 16-29 лет» - 3,3 месяца, и «женщины» - 4,5 месяца. Выше средней - продолжительность периода безработицы по категории «инвалиды» - 5 месяцев.

Заявленное работодателями число вакансий на 1 октября 2019 года составило 19,4 тыс. единиц. Наибольшее количество вакансий представлено в таких отраслях как: государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (5,1 тыс. вакансий), строительство (3,2 тыс. вакансий), транспортировка и хранение (2,3 тыс. вакансий), обрабатывающие производства (1,3 тыс. вакансий), образование (1,3 тыс. вакансий), торговля (1,1 тыс. вакансий), деятельность гостиниц и общепита (881 вакансия), здравоохранение и социальные услуги (585 вакансий).

Наиболее востребованными на сегодняшний день являются специалисты в различных областях: менеджеры, врачи, медицинские сестры, инженеры, механики, младшие воспитатели, слесари-сантехники, водители автомобиля, бетонщики, арматурщики, каменщики, штукатуры, плотники, маляры, швеи, повара, официанты.

Федераль дәүләт статистикасы хезмәтенең Татарстан Республикасы буенча территориаль органы (алга таба – Татарстанстат) үткәргән тикшерүләрдән күренгәнчә, 2019 ел башына эшче көчләр саны (халыкара стандартлар нигезендә 2016 елда элек кулланыла торган «икътисади актив халык» термины үзгәртелгән) 645 мең кеше тәшкил иткән, шуларның 625,7 меңе икътисадта һәм 19,3 меңе икътисадта мәшгуль булган. кеше яки эшче көчләр саныннан 3% ы шөгыльләре булмаган, ләкин аны актив эзләгән (Халыкара хезмәт оешмасы методологиясе нигезендә алар эшсез дип классификацияләнә).

Россия Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгының 30.12.2014 ел, № 1207 «оешмалар ликвидацияләнү яки хезмәткәрләр саны яки штат кыскару, шулай ук эшчеләрнең тулы булмаган эш белән тәэмин итү белән бәйле рәвештә эштән азат ителү мониторингы үткәрү турында» гы боерыгы нигезендә, халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте тарафыннан эштән азат итү мониторингы үткәрелә.

Мониторинг кысаларында Казан шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте органнарына эш бирүчеләр тарафыннан тәкъдим ителгән мәгълүматларга караганда, 2019 елның октябрь - 2020 елның гыйнвар айларында эштән китүгә күздә тотылучы хезмәткәрләр саны 1157 кеше тәшкил итә.

2019 елның октябрь башына тулы булмаган эш белән тәэмин итү режимында эшләүчеләр саны 669 кеше тәшкил иткән, шулардан:

661 кеше эш бирүче инициативасы буенча тулы булмаган эш көне (смена) һәм (яки) тулы булмаган эш атнасы эшләгән;

8 кеше эш бирүче гаебе белән гади булган.

2019 елның гыйнвар-сентябрь айларында мәшгульлек хезмәте органнарына 65,3 мең кеше төрле мәсьәләләр буенча мөрәҗәгать иткән, шул исәптән эш эзләүчеләр сыйфатында – 13,1 мең кеше исәпкә алынган. 8400 кеше эш белән тәэмин ителгән, шул исәптән 7391 эшсез граждан.

2019 елның 1 октябренә мәшгульлек үзәкләрендә исәптә 3462 кеше теркәлгән (2018 елның 1 октябренә-3427 кеше).

Эшсезләрнең күбесе Совет районында (791 кеше), Яңа Савин районында (692 кеше), Идел буе районында (568 кеше) теркәлгән.

Теркәлгән эшсезлек дәрәҗәсе эшче көчләр саныннан 0,54% тәшкил итте.

2019 ел башы белән чагыштырганда эшсезләр составында пенсия алды яшендәге гражданнар өлеше шактый арткан – 19% (2019 елның 1 гыйнварына-10,6%–. Хатын – кызлар өлеше – 60,4% (2019 елның 1 гыйнварына – 57,4%) һәм үз теләкләре белән эштән киткән гражданнар өлеше – 65,7% (2019 елның 1 гыйнварына-60,3%) артты. Эшсезләр составында 16-29 яшьләрдәге яшьләр өлеше – 13,1% (2019 елның 1 гыйнварына – 13,3%), инвалидлар өлеше – 8,1% (2019 елның 1 гыйнварына – 10,2%), эштән азат ителү сәбәпле эштән азат ителгән гражданнар өлеше – 14% (2019 елның 1 гыйнварына – 16,4%) кимегән.

2019 елның 1 октябренә эш бирүчеләр тарафыннан игълан ителгән вакансияләр саны 19,4 мең берәмлек тәшкил иткән. Иң күп вакансияләр дәүләт идарәсе һәм хәрби иминлекне тәэмин итү, социаль тәэмин итү (5,1 мең вакансия), төзелеш (3,2 мең вакансия), транспортлау һәм саклау (2,3 мең вакансия), эшкәртү производстволары (1,3 мең вакансия), мәгариф (1,3 мең вакансия), сәүдә (1,1 мең вакансия), кунакханәләр һәм җәмәгать туклануы (881 вакансия), сәламәтлек саклау һәм социаль хезмәтләр (585 вакансия) өлкәләрендә тәкъдим ителә.

Бүгенге көндә төрле өлкәләрдәге белгечләргә ихтыяҗ аеруча зур: менеджерлар, табиблар, шәфкать туташлары, инженерлар, механиклар, кече тәрбиячеләр, слесарь-сантехниклар, автомобиль йөртүчеләр, бетончылар, арматурчылар, ташчылар, штукатурчылар, балта осталары, малярлар, тегүчеләр, пешекчеләр, официантлар.