25 января под председательством заместителя руководителя Исполнительного комитета Казани Ильдара Шакирова состоялось совместное заседание Городской комиссии по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов, Координационного совета по охране труда и трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В совещании приняли участие представители профсоюзных организаций, Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан, представитель Государственной инспекции труда по РТ, представители Прокуратуры Казани и следственного управления Следственного комитета РФ по РТ, руководители структурных подразделений Исполкома, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, а также члены Координационного совета по охране труда.

На повестку дня были вынесены следующие вопросы:

1. Итоги работы Городской комиссии по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов Казани в 2017 году.

2. Доведение выплаты заработной платы до уровня не ниже социального минимума.

3. Итоги работы в 2017 и планы на 2018 года Координационного совета по охране труда Казани.

4. Предложения по работе трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Об итогах работы Городской комиссии по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов доложил председатель Комитета экономического развития Исполнительного комитета Артур Валиахметов. Городской и Территориальными комиссиями Казани проводится планомерная и предметная работа по всем направлениям, связанным с соблюдением трудового законодательства. Указанная деятельность строится на основе системного взаимодействия всех контрольно-надзорных органов, участвующих в данной работе.

Комиссиями уже давно ведется межмуниципальное взаимодействие в рамках легализации «серого» рынка труда и вывода из тени недобросовестных работодателей. В 2017 году 22902 казанца заключили договоры и дополнительные соглашения об увеличении их заработной платы, из них 5277 обеспечили себя социальными гарантиями. На сегодняшний день возникла необходимость подобного взаимодействия по работе с задолженностью по заработной плате.

А.Валиахметов сообщил, что с 1 января 2018 года в организациях внебюджетного сектора экономики установлена минимальная заработная плата в размере 10126 рублей в месяц. При этом, минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений соответствует размеру минимальной заработной платы, установленному Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», то есть 9489 рублям в месяц.

Актуальным вопросом работы Городской и Территориальной комиссий остается недопущение выплаты заработной платы работникам ниже социальных минимумов. Данная работа напрямую связана с уровнем благосостояния и комфортного проживания населения нашего города. О ходе работы в этом направлении доложил начальник отдела экономического развития администрации Кировского и Московского районов Адель Шакиров.

Подводя итоги работы Координационного совета по охране труда Казани в 2017 году первый заместитель председателя Комитета экономического развития Гузель Мингазова отметила, что особое значение в уменьшении количества несчастных случаев на производстве имеет профилактическая работа. В Исполнительный комитет в 2017 году поступило 51 уведомление о несчастных случаях. 34 несчастных случая произошли с тяжелыми последствиями, 17 - со смертельным исходом, групповых несчастных случаев не зафиксировано.

Благодаря своевременно принятым мерам, удается избежать несчастных случаев, которые зачастую происходят из-за неосторожности и несоблюдения техники безопасности. Актуальной остается задача по снижению производственного травматизма, а главной целью являются сведение к нулю числа смертельных случаев.

Также в заседании приняла участие директор Регионального учебно-методического центра по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Раиса Бабаназарова с докладом о проведении II Республиканского конкурса «Высота.Мастерство» Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, которое состоится в феврале текущего года.

В конце мероприятия всем присутствующим сообщили о том, что жители Казани всегда могут обратиться по вопросам нарушения трудового законодательства на телефон «Горячей линии» - 299-16-53, систему «Народный контроль», а также на официальный портал Мэрии Казани.